Сельский написал 2016-12-08 обращение

Email отправителя: [email protected]
Фамилия отправителя: Сельский

Собственное имя: Андрей
Отчество (если таковое имеется):
Адрес места жительства (места пребывания) и (или) места работы (учебы): Лида
Контактный телефон (указать код города, или мобильного оператора):
Текст обращения: Председателю Комитета Государственной Безопасности Республики Беларусь копия: Приемная резиденции Президента РБ Сообщают Вам работники ОАО «Строительно-монтажный трест №19» г.Лида Гродненской области о фактах коррупции, совершаемых членами дирекции данного предприятия. Обращаемся к Вам, потому, что на местных уровнях управления не принимаются никакие меры, т.к. генеральный директор Лабецкий В.Ю. и его заместитель по кадрам Василючек Е.К. (пенсионерка) являются депутатами областного и районного Созывов соответственно, что позволяет им быть вхожими в любые кабинеты местных властей и не однократно уходить от ответственности за свои преступные деяния. Например, в настоящее время один из бывших работников структурного подразделения УПТК ОАО «СМТ №19», уволенный начальником данного подразделения Василючеком Д.В. (сыном зам.гендиректора по кадрам ОАО «СМТ №19» Василючек Е.К.) по статье, т.к. его «золотые руки» оказались больше ненужными, обратился в местные органы прокуратуры с заявлением, что на протяжении нескольких лет выполнял личные заказы ген.директора Лабецкого В.Ю., зам.гендиректора Василючек Е.К., начальника УПТК Василючек Д.В., гл.инженера УПТК Янюка И.В. по изготовлению кованных изделий ручной работы (лестничные ограждения в частные дома и на дачи, скамейки, осветительные фонари, заборы и т.д.) из материалов, оплаченных нашей организацией и вывезенных за пределы УПТК грузовым транспортом ОАО «СМТ №19» без каких-либо сопроводительных и платежных документов в неизвестном направлении. Однако, учитывая служебное положение, депутатские мандаты и круг знакомых лиц в местных органах управления, все эти люде даже не опрошены органами прокуратуры и милиции. Также на УПТК в цеху деревообработки постоянно производятся и отгружаются изделия из дерева на строительство частного дома сыну гендиректора Лабецкому В.В.. По данному факту местными органами милиции начинала проводится проверка, однако начальник цеха – бывший сокурсник гендиректора Лабецкого В.Ю. – Новицкий Я.С., лег в больницу с предъинфарктным состоянием, а за время его нахождения там, все как-то и утихло. По указанию гендиректора Лабецкого В.Ю. и начальника УПТК Василючека Д.В. самовольно производится вырубка площадей прилегающих к карьеру стройтреста №19 и дальнейшая разработка этих площадей (добыча песка и ПГС) в д.Пески, без соответствующих согласований и разрешений лесхоза, экологии и др. инстанций. Добытый песок вывозится автотранспортом УМСР-163, в основном по ночам, т.к. 80% автопарка, не прошли техосмотр и не производится оплата ОАО «СМТ №19» за спецразрешения. А пройти техосмотр не представляется возможным, т.к. по указанию ген.директора Лабецкого В.Ю. и начальника УМСР-163 Дьяка М.И. большая часть техники разукомплектована. Запчасти продаются или вообще отдаются непонятным людям без каких-либо сопроводительных документов, мол они нам окажут в дальнейшем помощь по доставке наших стройматериалов на объекты. Привлекаются непонятные работники со стороны для выполнения строительно-монтажных работ по договорам подряда на объектах ОАО «СМТ №19», у которых заработная плата по договорам в 7-8 раз выше, чем у своих работников по таким же специальностям, а последние вообще без работы остаются (незадействованы) и заработную плату получают в пределах прожиточного минимума (конкретный пример – сантехники ОАО «СМТ №19»). Возникает предположение, что совместно с зам.гендиректора по кадрам Василючек Е.К. при грамотном составлении таких договоров – это могут быть «МЁРТВЫЕ ДУШИ». Что, касается соц.сферы (койко-места, комнаты и блоки в общежитиях ОАО «СМТ№19»), так в нашем стройтресте №19, ее полностью курирует зам.гендиректора Василючек Е.К. Для того, чтобы получить там проживание или продлить договор найма – у нее установлена своя такса. Так один из работников за продление договора найма койка-места в одной из комнат в августе месяце 2016 года, платил ей 100 долларов США, а после еще был благодарен бутылкой конька и коробкой конфет. Жена начальника УПТК Василючека Д.В. числится у него в штате как инженер по реализации продукции в магазине стройтреста №19, а не продавцом. Сама же, как индивидуальный предприниматель (возможно под девичьей фамилией), снимает помещение через стенку данного магазина в общежитии стройтреста №19 для размещения секонд-хенда. Для осуществления деятельности которого, по распоряжению мужа Василючек Д.В. привлекаются работники и служебный транспорт УПТК (доставляют из других городов, разгружают и развешивают одежду из Европы), а все затраты ложатся УПТК. Договора и ставки аренды курирует ее свекровь, мать мужа-начальника зам.гендиректора Василючек Е.К. Какие понижающие коэффициенты к арендной плате ей применяют – остается только догадываться. Это лишь часть тех преступных деяний, которые совершает дирекция ОАО «СМТ №19» используя свое служебное положение, которые видны нам всем, а сколько еще их, о которых нам не известно остается только догадываться. А о постоянных, грубых нарушениях трудового законодательства можно писать бесконечно. За время работы гендиректора Лабецкого В.Ю. все руководящие должности в тресте и его структурных подразделениях так или иначе стали занимать его друзья и родственники, а их дети, не имея ни опыта, ни стажа работы и уровня соответствующего образования (в основном у всех среднее или средне-специальное и стаж работы не более трех лет, да и то этот стаж только в нашей организации, а они уже прорабы, которые работают на таких объектах как атомная станция в г.Островец, объекты социального значения (школы, садики) по Гродненской области). Продукция и качество работ на всех объектах, «возведенных» стройтрестом №19, не соответствует никаким нормативам, а сдача объектов затягивается на месяцы (например коммерческое жилье на объектах «Жилой дом по ул.Куйбышева», «Жилой дом по ул.Бульвар Гедымина»; а так же АЭС в г.Островце) и никто не несет никакой ответственности, т.к. являются друзьями и родственниками гендиректора Лабецкого В.Ю., а затраты ложатся на плечи стройтреста №19. Состав дирекции следующий: • Начальник СУ-104 – Яковлев Д.Н. – лучший друг и сокурсник сына ген.директора Лабецкого В.Ю.; • Гл.инженер СУ-104 – Станкевич С.И. – лучший друг ген.директора Лабецкого В.Ю. и бывший директор банкротного предприятия «Лидастройконструкция»; • Начальник УПТК – Василючек Д.В. – сын зам.ген.директора Василючек Е.К.; • Гл.инженер УПТК – Янюк И.В (по образованию агроном) – лучший друг ген.директора Лабецкого В.Ю.; • Начальник УМСР – Дьяк М.И. – швагер бывшего мэра г.Лиды Островского А.Н., а он лучший друг ген.директора Лабецкого В.Ю. Такая структура позволяет всем этим людям ежеминутно делать все, что им захочется – на свои блага, а не для предприятия и его работников, грубо нарушая действующее законодательство РБ. Существующее плачевное финансовое состояние предприятия (дебиторская задолженность превышает кредиторскую более чем в три раза; задолженности по кредитам на выплату заработной платы уже в различных банках) не мешает всей дирекции ежемесячно приказами и распоряжениями гендиректора Лабецкого В.Ю. начислять и получать надбавки (премии) от 50 до 150% своих окладов, не соблюдая никаких нормативных актов и не выполняя ни одного доведенного показателя МАиС РБ; получать материальные помощи к своим отпускам в огромных размерах. Выход из тяжело финансового положения стройтреста №19 гендиректор Лабецкий В.Ю. видит в оптимизации кадров, а не в наращивании объемов производства. Оптимизация кадров в его понимании – это не сокращение людей, согласно законодательству, а выживание из коллектива путем оказания психологического давления с его стороны на простых беззащитных служащих (в основном это женщины с детьми до пяти лет), чтобы на их место взять своих друзей и родственников – ему угодных. Что касается самого Лабецкого В.Ю. как личности, так у нас всех складывается впечатление о нем, как о человеке грубом и невежественном – возникает вопрос: «Как такой грубиян мог стать депутатом областного Собрания?». Он в адрес всех сотрудников выражается нецензурной бранью (цитировать не будем) будь то женщина либо мужчина, для него все люди это быдло, не умеет выслушать, проанализировать и понять ситуацию, постоянно кричит (это мягко сказано). Такое грубое и хамское его поведение вызывает психические расстройства и нарушает нервную систему многих работников. Так, например, Ходас А.В. (гл.инженер) совершил суицид, прораб Юрчик В.Л., после общения с ним попал в психоневрологический диспансер, туда же попал и находится до сих пор начальник планово-экономического отдела Безверхий А.Ю., некоторых женщин после очередного приглашения к нему в кабинет для проведения беседы – напрямую Скорая помощь увозила в кардиологическое отделение Лидской ЦРБ. Но, опять же повторимся, учитывая его полномочия и знакомства он не понес абсолютно никакой ответственности. Просим Вас более тщательно провести проверку и выявить преступный умысел в действиях гендиректора и дирекции нашей организации, для наведения порядка и пресечения данных незаконных действий, что позволит прекратить расхищение имущества (основных средств) ОАО «СМТ №19», сохранить коллектив, рабочие места и нормально функционировать нашей организации в дальнейшем. Будем рады, если вышеизложенная информация окажется Вам полезной. Свои имена не указываем, т.к. являемся действующими сотрудниками ОАО «СМТ №19» и опасаемся дальнейшего преследования дирекцией в организации и за ее пределами. Заранее Вам благодарны.